重慶工作服和普通工裝的區別是什么？

　服裝工作是一個大工作，工作服只是服裝工作中的一根小小分支，在提升公司、公司形象，展示公司文明內在起了積極作用。所以越來越多的工作與工作服、廠服是密不可分了。為了讓每一個員工都穿戴大方妥當、酣暢，我們在設計時就根據客戶的需要，聯系工作特征、團隊文化、年齡結構、工作環境、體型特征、穿戴習氣等，從服裝的顏色、布料、款式、外型、分配等多方面考慮，供應 佳設計方案，讓客戶供認。下面就由依緣小編給大家講解一下工作服于普通時裝存在著區別是什么?

　　布料是服裝的 要害的要素，所以布料一定由客戶選定，然后我們按客戶判定的布料去采辦，按需要的顏色分配，供認的款式裁剪，認可的技能制做。這些工序如：訂購布料的時間、裁、縫、剪線、釘扣子、燙、包裝、繡客戶LOGO一樣都不能少，都需要一定的時間。 在一部份客戶的潛意識里：我給錢你了，你就要給我東西。等這么長的時間，無法承受!工作服、廠服的加工辦法因為流程多，環節多，每一步都要做好，只能精工出細活，想快，也無法快。

　　一般的工期都要個幾天或十幾天時間，要是趕上忙時，會更長一些，不像是時裝，都是廠家提前做好了放在倉庫里，直接上架的，是現貨掛在那里賣的，顧客只需掏錢，立馬可以穿上走人。可工作服不一樣，是按需要訂做的，需要一定的時間。實話說我們廠家比任何一個客戶都想快此做好，更早的交貨。這一點需客戶知道。

　　工作服的價格一般都比時裝低許多許多，所以在技能，包裝上和時裝有點差異。時裝是靠賣相來吸引客戶的，短到幾毫米的線頭，賣場那些女孩子都會收拾的干干凈凈的，一些縫的欠好的當地，都要想方設法的用燙斗壓平。工作服的標準在這些方面就要差一些了。工作服如果全按時裝的標準來加工的話，那加工成本就要翻番，代價一定也要翻番了，可代價高了，客戶又無法承受。有許多客戶總是一味的全力把代價壓到 低，低的我們無法承受。到交貨的時分，卻是三堂會審，辦公室的全部人員，能上的全都來了，非常嚴格地按時裝的標準來查驗。

　　這便是一個誤區，實際上一分錢一分貨的市場規律是永世存在的，要想好，代價就高，兩個不一樣的層次商品按服裝工作 高的標準----時裝標準去需要，要以工作服、廠服的代價來出產，是誰都無法做到的，再說工作服的獲利現在是很低的，只需很少的一元、兩元錢的獲利，不像時裝有幾十，幾百，甚至幾千，幾萬。做我們這行的， 起碼的工作品德便是當之無愧，用什么樣的布料，便是什么樣的代價。要什么樣的做工需要，是什么樣的代價。