重慶西特爾服飾有限公司
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淺談定制職業裝的好處及穿職業裝的四個好處。
1.夸張的幾何印花裙令人印象深刻，無袖剪裁和翻領設計讓人感覺知性優雅。可以搭配腰帶裝飾腰部，也可以直接搭配。
2.如果你的膚色很白，綠色的裙子可以讓你更加艷麗。綠色不是萬能的。在工作場所穿綠色，并嘗試放棄個性的對比章節。
你可以嚴格控制顏色和款式，因為你了解自己的行業和自己的條件，和設計師在顏色和款式上合作，就能做出適合你的西裝，這樣你就會有一套自己的著裝規則。
職業裝的四大優勢。
1、樹立企業形象。
和人一樣，也有形象問題。這些形象可能是高樓大廈或鋪天蓋地的廣告，但企業形象隨時都能體現得淋漓盡致，首先是員工形象。不難想象，一群素質低下、衣著邋遢的人即使住在高樓里，也會與硬件環境格格不入，這也是為什么一些高端酒店不得不寫下這句話：“Disdressed，拒絕進入”。企業形象顯而易見，首先是人的形象！
2.企業凝聚力增強。
人才是企業最活躍的資源，也是唯一能夠自我調節生產效率的資源。企業只有團結一致、勢均力敵，才能充分發揮人力資源的效用。因此，要提高企業效率，首先要增強員工的凝聚力。
公司員工以自己的企業為榮，當他們覺得企業關心自己的利益時，自然會增強對企業的向心力。好的職業裝從一個方面增強了企業的自豪感，體現了企業對員工利益的關注。
第三，打造獨特的企業文化。
只要看看員工的衣著、言行，就能看到一個企業領導的影子，窺見企業文化。
4.管理員工行為。
職業服裝是嚴格意義上的正裝。正式著裝是指以公眾或專業身份出現在正式場合。其基本特征是莊重、保守、適宜勞動、形象統一。無論員工下班后在做什么，只要穿上專業的衣服，就能立刻意識到自己已經進入工作狀態。如果企業能把職業裝和員工的行為恰當地聯系起來，穿職業裝的過程就等于一場“崗前會”。目前，職業裝在服務窗口行業較為常見，如公檢法、電信、鐵路、航空、銀行、酒店、保險等企事業單位，因為穿職業裝會使職業分類清晰可靠。
提升一個人，第一步是改變自己的信念，然后改變自己的行為，這是企業對員工進行行為管理的重要手段。
